Целевое обучение: инструкция для родителей и абитуриентов

Если вы читаете этот текст, значит, ваш ребенок (или вы сами) задумались о поступлении в вуз на целевое направление. Это отличный способ: 

- учиться почти бесплатно, 

- получить гарантированное место работы, 

- и не мучиться вопросом "Куда идти после выпуска?". 

Но есть нюансы. Давайте разбираться без паники и лишнего стресса. 

Часть 1. Для родителей: как помочь ребенку попасть на целевое.

1. Что вообще такое "целевое"?  

Это когда предприятие или госорган говорит: "Мы тебе оплачиваем (или помогаем с поступлением), а ты потом отработаешь у нас N лет". 

Плюсы:

- Конкурс ниже, чем на общих основаниях. 

- Возможность не платить за обучение (или частично). 

- Трудоустройство "по умолчанию". 

Минусы:

- Придется отрабатывать (обычно 3-5 лет). 

- Если передумаете — возможен штраф. 

- Не все работодатели одинаково полезны (бывает, что условия так себе). 

2. Где искать целевые направления? 

Варианты: 

- Крупные компании (Газпром, Росатом, Сбер и т. д.). 

- Госструктуры (министерства, больницы, школы). 

- Региональные предприятия (заводы, IT-компании). 

Где искать? 

- айты вузов (раздел "Целевой прием"). 

- Официальные сайты предприятий. 

- Отделы кадров компаний вашего города. 

- Департамент образования региона. 

3. Как оформить?

1. Найти предприятие, которое дает целевые. 

2. Договориться (иногда нужно пройти собеседование или тестирование). 

3. Заключить договор (внимательно читаем условия!). 

4.  Подать документы в вуз (обычно до 20 июня). 

Важно! Ребенок все равно сдает ЕГЭ — просто проходной балл для "целевиков" ниже. 

Часть 2. Для абитуриентов: как не облажаться с целевым.

1. Выбирай работодателя с умом 

Не бери первое попавшееся направление только потому, что "мама сказала". 

Проверь:

- Какая зарплата после выпуска? 

- Где будешь работать (в своем городе или придется переезжать)? 

- Есть ли карьерный рост? 

2. Готовься к ЕГЭ, даже если целевое 

Да, проходной балл ниже, но если наберёшь очень мало, договор не спасет. 

3. Читай договор как будущий юрист 

Особенно пункты про: 

- Срок отработки (3 года — норм, 10 лет — подозрительно). 

- Компенсацию (если передумаешь учиться или работать). 

- Конкретную должность (чтобы не оказалось, что после меда тебя отправят мыть полы в поликлинике). 

4. Не бойся спрашивать 

Если что-то непонятно — звони в вуз, работодателю или пиши в приемную комиссию. Лучше выглядеть дотошным, чем потом кусать локти.

Вывод: стоит ли оно того?

Если нашел нормального работодателя и готов несколько лет отработать — да. 

Если идешь лишь бы поступить, а потом хочешь свалить — лучше подумать. 

Родителям: не давите на ребенка. Пусть сам решит, готов ли он к таким обязательствам. 

Абитуриентам: если выбрал — дерзай, но с открытыми глазами. 

Удачи, и пусть ваш целевой прием будет не только по направлению, но и по призванию!